勞動節的由來你知多少？這麼簡單所以你需要知道 身為上班族之一的你，當每年的五月一日休假在家中，知道這天為什麼會放假嗎？儘管知道是「勞動節」，是否對這個節日有什麼頭緒呢？ 勞動節這個節日的創立，有種點醒、感念社會的意義，維基百科上表示：「為了慶祝勞動階級對社會和經濟所做的貢獻」。我們所知道的勞動節，也稱為「國際勞動節」，全球大多數國家的勞動節都在5月1日，但有些仍有所不同，如：美國與加拿大的勞動節在在9月的第一個星期一；日本則沒有勞動節，類似的「勤勞感謝之日」在11月23日。 勞動節的由來是由許多人努力而來的，在1886年的5月1日，以美國芝加哥為中心，有大約35萬人參與罷工、和示威遊行，他們要求改善勞動條件，呼籲實行八小時工作制。示威持續了約四天，過程中，警方的暴力鎮壓導致流血衝突，抗議人士和警方都有人因此受傷或死亡。這場暴亂又稱「乾草市場暴亂」（Haymarket Riot，又譯秣市慘案），此後由於各國工人階級的團結和不斷鬥爭，各國政府開始重視八小時的工作制，且在1889年7月，第二國際巴黎大會決定，自1889年起每年5月1日定為國際勞動節。 （以上資料整理自維基百科） 直至今日，每個國家都有對勞工的基本保障或是福利，舉亞洲華人地區來說，就有「三節獎金」或是「三節禮物」的福利，部分公司會選擇在三節發放禮贈品，傳統三節為農曆春節、端午節、中秋節，西化的則為勞動節、元旦（或聖誕節）、員工生日等。 針對不同的三節，亦有不同的禮物推薦選項，（儘管多數員工最想收到的三節禮物仍屬實際的三節獎金），最常見的禮贈品是：免費招待卷，或是實用的交通票卡，如：悠遊卡或是一卡通等。 對勞動節有點認識之後，了解自己基本的權益外，不妨也上呈「禮物推薦清單」給上司，謀點福利吧。
