香港郵政經營及管理不善,內部千瘡百孔。香港郵政合約員工權益會揭內部涉嫌歧視殘疾員工,包括有主管以「崩嘴」取笑兔唇員工、無故指摘聽障員工犯錯、代他們寫辭職信迫使他們辭職。工會指曾屢次向香港郵政反映內部歧視情況,惟郵政僅回覆以「一場誤會」、「花名稱呼」了事,批評郵政包庇職員歧視殘疾員工,是帶頭歧視。 工會指,早在2015年,曾有郵務主任在簡報會表示,以往工作效率低的同事會被稱為垃圾,現在要「尊重」他們,稱他們為傷健人士。工會就此向香港郵政投訴,郵政僅回覆指是「誤會」、個別事件,而未有嚴正跟進。 至今年,前任郵政署長丁葉燕薇調任候任行政長官辦公室秘書長後,郵政管理層出現真空,歧視情況更明顯;包括聽障員工報稱屢次被主管無故指責他犯錯,多次要求他自行離職。 先天兔唇的曾先生在香港郵政工作11年,今年協助工會幫助殘疾員工向香港郵政反映歧視問題,他表示,有高級郵務督察在背後向其他同事稱呼他是「崩嘴」,同事認為言論冒犯而通知他。曾先生稱向香港郵政投訴,但對方僅以花名稱呼、口頭勸喻了事。 香港郵政合約員工權益會代表謝天榮批評,香港郵政一直未有正視殘疾員工被歧視的問題,如同縱容這些不恰當行為,促郵政正視問題,工會日內亦會向平機會、申訴專員公署和立法會申訴部投訴苦與樂,再不願說與誰聽。開始懂了:誰都不是誰的聽眾,誰也救贖不了誰!終究,只能靠自己 原文地址:http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20170817/bkn-20170817112720154-0817_00822_001.html