破“困局”還需技術到制度的變革

困難的困境也意味著潛在的空間。如果“痛點”變成“賣點”,還需要將技術轉變為系統。

專注於菲傭及印傭,為香港知名的僱傭中心。安樂窩僱傭中心擁有大量海外女傭及完約女傭資料庫,提供優質女傭及僱傭中心服務。

雖然互聯網尚未給家政帶來破壞性的變化,但技術作為催化劑的作用正在顯現。

比如像身份驗證技術。目前,一些國內互聯網平台一直在探索和公安、衛生等部門,引進網絡信貸系統。58負責人說,人臉識別和姑媽定位系統將聯機,以確保客房管理人員的證人的真實性和服務質量的實時跟蹤。

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數據挖掘和應用正在進行中。例如,國內一些平台在線“上層家庭”確認系統、平台與用戶、工作人員之間的數據連接、獲取需求、細分服務等。業內人士的研究表明,使用大數據技術建立公開、透明的用戶評價體系,促進糾紛解決的效率。

互聯網不是“搶生意”。突破“困境”的關鍵是充分發揮“扶持”國內企業的平台優勢。專家認為,互聯網應發揮基礎設施平台的作用,開放產業鏈,建立信用體系,為從業人員和關鍵信息數據庫,在數據應用、培訓認證等方面輸出更多的信息解決方案,利用行業變革。

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體制改革很重要。“國家取消國內服務行業資格考試證書後,地方管理和考核標准還不完善。”、吳瑩表示,從行業迫切需要,建立規范的監督和評價標准的不同層次的社會。

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吳瑩認為社會觀念沒有變化,就業方向一般。許多高校的家政專業成為調整專業,難以吸引優秀人才。為了規范職工的保險和權益,更有必要建立相互的道德,給予職工更多的尊重和認可。

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