利用人工智能 (AI) 作為日常企業營運管理是必然的趨勢,YOOV亦率先 將AI技術融入了多個管理系統方案內,其中新增了多個功能為用戶進一步提高人力資源管理的效率。綠色金融科技公司Carbon Exchange* 一直在使用YOOV的人力資源管理系統方案。總監 Tony Ho: 「過往人事部需要手人逐一檢查同事遞交的病假證明文件,以確認其有效性,過程繁瑣和耗時。現在只需開啟新增的AI 功能,系統可以自動分析這些文件,判斷它們是否滿足病假的標準。這不僅減輕了人事部的負擔,還使整個流程更加高效。」Tony 續說:「有些職位的應徵者數量特別多,逐一篩選數十份的履歷非常耗時。現時YOOV 的AI 履歷篩選功能可以幫助人事部快速挑選出最相關的應徵者,節省了大量的時間及可搶先一步聯絡應徵者,大大提升僱用優秀人才的機會。」另外,人事部在招聘過程中通常需要了解應徵者的工作經驗和資格,但由於不一定熟悉每個工作崗位的細節,未必能提出合適的問題。系統中的AI 可以根據招聘的職位自動生成相關的面試問題,幫助人事部能掌握應徵者是否具備必需的能力,有助於確保僱用合格的員工。YOOV AgentYOOV於今年初已推出 AI 技術,能為您的業務打造專屬AI Chat助理,提供即時的客戶服務、節省人力資源成本,並提供個性化、便捷的用戶體驗。立即聯絡我們,打造所需的AI方案吧!立即免費諮詢:https://campaign.yoov.com/yoovaichat/YOOV WORK – 一站式人力資源管理系統YOOV WORK 能全面照顧企業人力資源管理需要,其中「薪酬管理」功能更能為 HR 輕鬆辦妥最耗時的計薪步驟,用戶只需數個步驟即可為員工建立強積金供款結算書、簡單設置僱主基本資料、添加強積金組合、為員工選擇相應強積金組合後便能開始創建強積金供款結算書等,符合香港法規。而其他功能包括流程審批、排班、考勤、假期及員工管理亦可全方位為 HR 締造流暢管理體驗,助您一體化於平台上處理人力資源事務。在最新版本中有418條例提示功能,為剛創業的人士或HR新手提供援助,避免誤墮418條例陷阱。想了解更多YOOV WORK 薪酬管理功能?可按此了解更多,或立即聯絡我們,以建立專屬於您公司的系統!有關YOOV WORK其他功能的文章 :人力資源管理系統首選YOOV WORK!企業數碼化從此簡單、輕鬆【計糧系統推薦】YOOV WORK 薪酬管理 6 大特色助 HR 辦妥計薪HR小貼士 什麼是418條例?你需要知道的重要細節聯絡我們電郵:cs@yoov.com電話:2988 8883Whatsapp:請按此