我1990年加入江詩丹頓，正在做行政工作。但慢慢地，我參與了設計工作。當時江詩丹頓將外殼設計外包，我是撥盤設計。從1999年到2000年是設計工作室的巨大變化，我們被賣給另一個品牌，江詩丹頓決定外殼設計回自己做，從而建立一個真正意義上的設計部門。現在我領導這個部門，包括其他三個設計師，和一個數字設計師。 你有一個年輕設計師想為江詩丹頓等高端腕表品牌工作的建議嗎？ 我想他第一次知道如何欣賞機械和技術。如果是對于品牌的悠久歷史，如沛納海手錶（http://twatchmall.com/），他需要有能力徹底了解DNA的品牌，有能力做出這樣強大的古典優雅，但也與現代時尚產品。對于一個想要加入江詩丹頓的年輕設計師，vioeiosd 我建議他們為其他品牌工作一段時間，而不是選擇這樣一個頂尖的高端品牌作為一個開始。 我們通常選擇開始作為運動，首先由幾個部門共同決定使用這個機芯的那一系列手表，然后設計師從這里開始工作。如最近的系列產品通過使用CAL2253機芯生產。我們最大的挑戰是如何實現比例平衡。這種運動相對比較厚，占用更多的空間。我們有時做一些項目，沒有明確的要求，我們可以轉移一些現有元素的新設計，或者開始一個新的設計，作為下一個新的。 當確定時尚手錶的主方向時，我將開始繪制一些草圖，感覺有點整體外觀，然后我開始做2D設計。二維滿意，和三維設計師開始做三維動態設計，讓我們可以從各個角度看到。然后我們將把項目轉移到產品開發部門，他們將允許我們的供應商開始制蠟模型，做銅盤和案例樣品。做這一步我們看到這個產品真的看起來像，如果你需要做一些調整。
