久違的各位，又到了港妻韓國生活實用文章分享的時間了！之前有追看開我文章分享的朋友應該都知道，港妻我真的認為實用文其實是很難寫的一種文章，所以我出產的實用文真的廖廖可數。但有時遇到一些實用題材真的非常有用，讓我覺得不跟大家分享很對不起大家，所以再怎樣辛苦我也希望能為大家寫下這類型的實用文章，讓大家在遇到這類型困難的時候，也能在看到我的文章後有一丁點的幫助。這次的主題是「如何在韓國申請失業支援金」，失業支援金的韓文名字是실업급여，相信只有在韓生活的人妻或是持有在韓合法工作簽證的朋友們才會對這主題有點興趣，然而這個主題的契機是港妻我自己在大約四個月前不幸地失業了。自COVID-19在本年大約二月左右開始在各國慢慢的爆發，韓國疫情反覆拖緩至今已經有8個月，但仍然未見疫情有終止的起色，韓國很多的小型公司、餐廳、商店等亦相繼結業。港妻我之前工作的公司雖然仍未面臨結業的危機，但是因為貿易生意大受打擊，公司亦不得以在中韓兩地的辦公室合共辭退了三分之一的員工，而港妻我就是被辭退的其中一員。失業初期港妻我也曾經想過要申請「失業支援金」的，但是當初我以為申請「失業支援金」的條件是必須要在同一公司工作滿六個月或以上才能申請，所以便沒有去主動申請了。可是有一次不經意的跟老爺談到這個話題時，老爺跟我說就算六個月期間轉了好幾間不同公司，但只要我有「六個月合法地每月繳交僱傭保險」及「不是自願性離職」便有資格申請的了！之後情人幫我打去有關部門進一步詢問後，實情的確如我老爺所說一般，所以港妻我便成功申請到韓國的失業支援金了。港妻我相信在韓國工作或生活的各位，在我講了這麼多的同時，其實最關心的莫過於是自己的情況到底合不合乎申請資格，所以港妻我已經搜集了相關資料，並簡單地把最重要的資格條件寫了在下面希望對大家有幫助喔：1. 離職前18個月以內，合計六個月繳交了僱傭保險2. 不是自願性離職如果有朋友的情況是在上列正常範圍以外的話，港妻我相信你直接就自己的情況打電話去僱傭保險部門了解，資料會比這𥚃寫的來得更加精準確切，僱傭保險部門網址是：https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0202Info.do 確認過自己應該是符合申請資格的朋友們，便可以在辦公時間親身去自己居住地所屬的僱傭福利PLUS中心고용복지플러스센터申請了。因為港妻我住在水原市，所以在今年7月初左右我便去了水原僱傭福利PLUS中心 수원고용복지플러스센터申請我人生中首次的「韓國失業支援金」了。港妻我和情人剛步入這個辦公室的時候，可以用人山人海來形容這裏的情況，這種場面真的讓港妻我心頭緊揪，為什麼呢？ 因為事前在網絡上搜查資料的時候，看見絕大部份有申請經驗人士都說申請的人並不太多，輪候時間大概是20至30分鐘便可完成。可是港妻我目測現場應該有50-60人，號碼票顯示我前面有62人正在輪候中，而且連申請表亦需要排隊輪候派發。港妻我的真實個人經驗是：由入門口拿了號碼票起計，直至我的號碼被叫到為止，等了接近兩個小時。(申請表的表格樣式如下圖給大家參考，需填的資料大家最好去申請前便準備好) 網上人士以往的經驗和港妻我個人實際經驗對比起來，可見COVID-19疫情的影響真的非常巨大。我相信跟港妻我同場申請的其他朋友們，應該絕大部份是受了疫情的影響而導致失業的，因此當時港妻我的心情有點不是味兒。這種失落感並不是源於港妻我因失業導致要申請支援的自憐自卑，而是看見疫情導致整個韓國社會當中不少人士，尤其很多人看起來是40歲左右的中年朋友，這正正便是有了小孩和要養家糊口的年紀，但他們全因為疫情而丟了工作，這種情況是多麼的令無數個家庭受盡擔憂和經濟壓力的煎熬。港妻我等了快兩個小時終於叫到我的號碼票了，我把填好的申請表和其他所需資料交給職員，然後職員即場在他的電腦系統內查看我過往工作相關資料（例子如下圖：所有工作過的公司名稱/ 各公司入職及離職日期/ 各公司離職原因等等)。 查了好一會兒，職員說系統顯示我最後一家工作公司所申報的離職理由是「員工自願離職」，基於這個情況我是沒法申請失業支援金的，所以職員給了我一張小便條叫我自行聯絡前公司，請前公司按照小便條上的方式向勞動福利公團근로복지공단 重新提交我的「離職確認書이직확인서 」，而離職確認書上面陳述的離職原因需為任何「非自願性離職」原因才行，當資料更新在電腦系統裏並在他們查看認實後，他們才可以按照正常程序，繼續處理我的申請和發放支援金給我。 題外話: 其實自己在僱傭工傷保險全覆蓋服務고용 산재보험 토탈서비스 的網頁(total.kcomwel.or.kr)上亦是可以查到自己的過往工作資料的，但首先必須要用Internet explorer打開網頁，去到Home頁面按著我下圖1-5的順序點擊和輸入市民號碼 주민등록번호 + 在電腦插入銀行個人認證USB 공인인증서 로그인 後，便能進入下一個畫面的了。然後再跟著我下圖1-5的順序點擊，過程中這網頁會要求你下載好幾個專用軟件，要順著程序全部下載並安裝好後才會看到5號的資料。但其實過程實在太太太太複雜了，我建議大家不用好奇地自行看自己的過往工作資料，反正如果有什麼問題/有什麼公司相關文件要補充的話，僱傭福利PLUS中心的職員都會告訴你的了，大家最好不用要自己自尋煩惱地去弄看網頁資料。 雖然港妻我要請前公司更改離職原因，但當天職員很有效率地已經給了我一些文件，讓我在兩周後某天回來這辦公室參加失業支援金發放的簡介會(必須參加)。所以簡單來説，若我與前公司溝通好能在兩周內更改好系統裏的離職原因，以及在兩周後完成參加這個簡介會，便馬上能在簡介會後的一兩天收到我第一筆的失業支援金了。 但所獲得的失業支援金額其實每個人都不一樣的，這需要根據「繳交僱傭保險的時長」以及「離職時薪金的多少」這兩項條件，查看網上政府已定好的准則便會知道所獲得的失業支援金有多少了: https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0203Info.do1. 每天上限金額: 離職日爲2019年1月以後的是每天韓元₩66,0002. 每天下限金額: 離職日爲2019年1月以後的是離職時的最低法定時薪的80% X 8小時(1天所定工作時數)3. 合共可獲得的支援日數: 離職日爲2019年1月以後如下圖 而到了「失業支援金發放簡介會」當天，把相關資料給職員後他們會把屬於我的小冊子給我，上面有我的名字而且已經寫清楚了我可以獲得多少金額的支援。 所以以港妻我未滿50歲以及工作了1年以上但未滿3年的例子來説，可以獲得共150天 X 每天韓元₩66,000的支援。如果以月來計算的話，即連續5個月地每月獲得韓元₩1,980,000了。 但當然這支援金也不是白拿的，每月發放支援金前的一段特定時間內，申請者需向僱傭福利PLUS中心親身/網上提交一些資料文件，去證明自己在領取支援的同時其實也有在用心進修/找工作，而證明文件的種類也很多樣化。例如可以是找工作網頁上工作申請的截圖，可以是學習課程的上學證明，可以是僱傭保險網上免費的職業心理分析報告，可以是做義工時數證明，反正可以代替的證明文件選擇很多，申請者每月只需繳交當中其中一種，便會順利拿到當月的支援金的了！ 小冊子上面亦清楚寫明了每月遞交證明文件的日期，而且差不多的時候還會收到提醒短訊，所以只要跟著小冊子的日期處理資料便不會有錯漏的了。 看到這裡有沒有朋友會覺得韓國這失業支援金政策很寬鬆，似乎有點在養懶人的感覺？但港妻我個人就不會把這事看得這樣負面，反而是覺得韓國在這方面福利不錯，正確一點説是挺公平的，是所謂的「付出了多少，回報也就多少」的概念。因為當韓國人在工作時，正式的公司會為員工們購買四大保險，並每月從薪金中按法定比率(%)直接扣除金額後，才會發放剩餘薪金給員工，四大保險2020年的法定比率(%)如下圖: 1. 僱傭保險고용보험 = 基本勞工保障 2. 健康保險건강보험 = 基本醫療保障3. 國民年金국민연금 = 退休金保障4. 長期療養장기요양 = 長期療養保障 *額外5. 工傷/產災保險산업/산재보험 = 因工作意外引起的保障 所以～～既然每月真金白銀的交了保險，便自然可以享有相應的福利，例如生病看醫生會比較便宜，被動性失業時會有援助等等。因此港妻我認為這政策並不是在養懶人，而是合資格的人在享用應有的權利和福利而已。再說，其中一項申請條件為「不是自願性離職」，也杜絕了有人故意自己辭職去領支援的可能性，所以韓國這「失業支援金」尤其在最近疫情期間，真的幫助到很多突然被辭退的人以及他們的家庭，減輕了生活及心理負擔，讓人們能更積極地尋找下一個工作，港妻我認為是個很棒的政策喔～～當然大家不會像港妻我一樣不幸地失業，但若真的有朋友需要而符合申請資格的話，希望我以上的分享能給大家一點幫助喔~~~我們下篇文章再見了~BYE~註1: 封面圖片取自NAVER 포스트: 총무매거진註2: 2020年韓國四大保險法定比率(%)圖片取自노무법인K 網頁2021-06-10 港妻我已經將文章更新到別的網站了，更多精彩實用文請去這邊看吧 ^__^ https://bellalalala1123.blogspot.com/
