終於返來同大家見喇! 嘻嘻...羨慕我這行放假特別長嘛~ @這是我收的開工利是~ 其實又不用太羨慕, 事關早在農曆新年前兩個多月, 已開始忙得要命- 但何解要咁趕急? 事關大部份工程, 都想趕過年前入伙, 國內廠又要提早截單, 而最關鍵性的... ...是師傅們要收爐- 有趣的是, 不知從何時起, 師傅要放特長的年假?! 可能是可藉新年假回鄉探親, 又難得順道休息多一會吧。 不過, 這漸漸亦成為建造業(俗稱「三行」)的老行規。 從事室內設計的, 創作要走到時代潮流最前; 但做承建商(判頭、師傅), 卻要守傳統到最舊。 兩者對立看似很大, 但彼此關係其實又很微妙密切, 可謂唇齒相依的。 判頭及師傅- 行內都是以男性居多, 而且仍舊沿用師徒制度。 故很著重資歷輩份、傳統工藝傳授等。 就算今天, 人力資源管理方法如何創新, 電惱分工系統計算, 及成本效益如何好; 亦難打破這種牢固人心、 以「人力」為本的觀念, 特別是在華人的社區裡。 人們都愛稱呼業內技工為「師傅」, 且很受尊重。 但在香港, 工商業、住宅地產發展蓬脖, 連帶裝修建造都旺上加旺, 但近年老「師傅」缺乏, 入行的年青學徒又不多, 在這青黃不接、後繼無人的情況下, 工程承建商求「師傅」若渴, 造就很多學藝未精, 「未滿師」的「師傅」濫充市場。 結果, 被稱「師傅」的, 不再夠「師傅」了! 很多不如意的裝修工程爭議, 也是由此誤會而生, 多令人失望! 如你去年是當中一份子(受害人), 我十分諒解及同情, 但請你知到, 這只是一小撮樹大枯枝啊。 很多有信譽的室內設計或工程公司, 有妥善及高的品質監控 新一年, 盼你把舊事舊物隨不快, 大掃除送走! 重新有個好開始: 事事順利; 而今年打算搬新屋或翻新裝修的, 就出入平安、安居落業。 趁年頭用這金句跟大家共勉: 「忘記背後,努力面前的,向著標竿直跑.」 腓3:13-14
