如果你是老板，你可能發展面臨的不僅可以僅是你自己和家庭的安全管理問題，你可能更負責企業雇員的安全。作為企業老板，給員工買保險發展是非常有必要的，那麼老板們要規避財務風險都應該買什麼社會保險呢?在這裏，邊肖將推出一項老板必須購買的保險——雇主責任保險。雇主責任保險的保險費率，僱員補償保險，一般根據一定的風險歸類確定不同行業或不同工種的不同費率標准，同一行業基本上采用同一費率，但對於某些工作性質比較複雜、工種較多的行業，則還須規定每一工種的適用費率。同時，還應當提供參考賠償責任限額。雇主責任保險費在計算的時候是有一定的公式可以使用的，具體的的計算公式如下：應收保險費=A工種保險費(年工資總額×適用費率)+B工種保險費(年工資總額×適用費率)+C工種保險費+...如果責任延長，應另行計算附加責任的保費，加上基本責任的保費，即構成該業務的全部保費收入。在處理雇主責任公司保險索賠時，保險人必須首先需要確立受害人與致害人之間信息是否可以存在雇傭勞動關系。根據現行國際慣例，確定雇傭關系的准則包括: 第一，雇主有權選擇雇員; 第二，雇主支付工資或其他報酬; 第三，雇主控制工作方法; 第四，雇主有權暫停或解雇雇員。雇主補償責任保險的補償限額，通常是以每名雇員在雇主發出補償責任保險時的數月工資收入計算，而每名雇員只可申請自己的補償。賠償金額=該雇員的賠償限額適用的賠償額度比例保險責任事故由第三人造成的，保險人在賠償時仍適用權益轉移原則，即賠償後可以代位追償。相關文章：僱員補償授权计划外佣在工作期间是否需要外佣保险？雇主責任公司保險問題是什麼?怎麼投保?
