Tất nhiên, coaching vẫn là một thuật ngữ khá mới mẻ đối với nhiều người. Nó chỉ là một lĩnh vực nghề nghiệp. Trong cuộc sống ngày nay, huấn luyện viên đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đảm nhận những nhiệm vụ cấp bách như đưa ra giải pháp giúp thân chủ nâng cao nhận thức về bản thân, thúc đẩy thân chủ hoàn thành mục tiêu một cách dễ dàng và hiệu quả… Để hiểu rõ hơn coach là gì? , mời bạn đọc bài viết dưới đây.Xem thêm: Edit Là Gì Và Cấu Trúc Từ Tiếng Anh Của EditCoach là gì?Theo định nghĩa của Liên đoàn Huấn luyện viên Quốc tế, huấn luyện đề cập đến việc huấn luyện và đào tạo giữa một chuyên gia và khách hàng. Trong đó, huấn luyện viên sẽ thực hiện các công việc như: Truyền cảm hứng, tạo động lực… cho thân chủ để giúp họ đạt được mục tiêu cá nhân một cách hiệu quả.Cụ thể, huấn luyện là quá trình làm cho một cá nhân hoặc nhóm nhận thức được điều gì là quan trọng đối với họ, những điểm mạnh và thách thức mà họ phải đối mặt, các giải pháp và giải pháp sẵn có, và làm những gì họ muốn trong công việc, một cách tiếp cận sắp tới hoặc cuộc sống thay đổi.Ngoài ra, nhiều định nghĩa khác về huấn luyện viên cũng được đưa ra. Theo huấn luyện viên hiệu suất John Whitmore, huấn luyện được mô tả là một quá trình khai thác tiềm năng của người được huấn luyện và tối đa hóa hiệu suất. Mục đích chính của nó không chỉ là giảng dạy, mà là giúp các huấn luyện viên cá nhân phát triển các kỹ năng để tự học và phát triển bản thân.Tham khảo: Coach Là Gì? - Tiềm Năng Huấn Luyện Tìm hiểu coach là gì?Nguồn gốc của coachingTrong những lĩnh vực này, huấn luyện viên đặc biệt phổ biến trong thể thao. Mỗi vận động viên thường có một huấn luyện viên, và thể thức này đã trở nên thông dụng và phổ biến trong nhiều lĩnh vực khác nhau trong vài năm qua.Các tổ chức huấn luyện viên quốc tế đầu tiên ra đời từ những năm 1990, và một trong số đó chắc chắn là Hiệp hội Huấn luyện viên, Liên đoàn Huấn luyện viên Quốc tế,… đã có nhiều đóng góp to lớn trong việc thiết lập và định hình các tiêu chuẩn đào tạo huấn luyện viên.Huấn luyện viên phát triển mạnh mẽ hơn dưới nhiều hình thức khác nhau, chẳng hạn như:Tham khảo: Coach Là Gì? Làm Thế Nào Để Trở Thành Một Huấn Luyện Viên Giỏi Trong NgànhLife coaching: Hướng dẫn quản lý cuộc sống.Huấn luyện Hiệu suất: Huấn luyện có thể cải thiện hiệu suất.Huấn luyện viên quản lý: Huấn luyện viên quản lýHuấn luyện cá nhân: Huấn luyện cá nhânKỹ năng huấn luyện: Kỹ năng huấn luyệnCố vấn cuộc sống: Life Mentor Nguồn gốc của coachingNhiệm vụ của một coach là gì?Huấn luyện viên có các nhiệm vụ khác nhau tùy thuộc vào lĩnh vực đào tạo, nhưng có một số nhiệm vụ điển hình:Giúp thân chủ khám phá và xác định mục tiêu họ muốn đạt được trong cuộc sống.Cung cấp các giải pháp hữu ích để giúp khách hàng tìm hiểu, khám phá và nâng cao nhận thức về bản thân.Tạo ra những cách khác nhau để giúp khách hàng chia sẻ cảm xúc và suy nghĩ của họ dễ dàng hơn.Lập kế hoạch để giúp khách hàng đạt được mục tiêu của họ.Đưa ra một lượng phản hồi nhất định sẽ xây dựng niềm tin cho khách hàng và do đó giúp họ đạt được mục tiêu của mình theo cách tốt nhất có thể.Có động lực và sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng trong suốt hành trình hướng tới mục tiêu của mình. Nhiệm vụ của một coach là gì?Các loại hình coaching phổ biếnHiện nay, có 3 loại huấn luyện viên phổ biến sau đây;Huấn luyện thể thao (athletic coaching)Loại nhiệm vụ này là cung cấp cho vận động viên những kỹ năng cần thiết nhất cần thiết để thi đấu và giúp vận động viên đạt được kết quả mong muốn thông qua các chiến thuật huấn luyện, các phương pháp thúc đẩy động lực tâm lý. .Khai vấn nghề nghiệp (career coaching)Nhiệm vụ chính là đánh giá khả năng phù hợp với mong muốn của khách hàng về con đường sự nghiệp, và huấn luyện viên sẽ giúp khách hàng tìm được nghề nghiệp và vị trí phù hợp và trang bị cho khách hàng những kỹ năng cần thiết để chuẩn bị cho công việc của khách hàng. đó, nhưng những người làm việc trong lĩnh vực này Lời khuyên nghề nghiệp cũng phải được cung cấp hoặc thực hiện cho khách hàng dựa trên nền tảng giáo dục của họ. Các loại hình coaching phổ biếnKhai vấn sức khỏe (wellness coaching)Đây có thể coi là một loại hình dịch vụ hoàn toàn khác với việc chỉ tập trung vào sức khỏe của từng cá nhân. Huấn luyện viên phụ trách công việc này sẽ chịu trách nhiệm giữ an toàn cho thân chủ, giúp tránh các hành vi nguy cơ và giám sát thân chủ để đảm bảo họ vẫn khỏe mạnh, minh mẫn và tích cực.Các bước cơ bản của quá trình coaching?Xác định mục tiêu: Trong bước đầu tiên, huấn luyện viên sẽ giúp đồng nghiệp hiểu bản thân và xác định mục tiêu mong muốn của họ bằng cách lắng nghe và đặt câu hỏi.Kế hoạch hành động: Dựa trên các mục tiêu đã xác định trong các bước trên, huấn luyện viên và học viên cùng xây dựng một kế hoạch hành động tương ứng; xác định những khó khăn và nguồn lực có thể sử dụng để đạt được các mục tiêu đã đặt ra.Điều chỉnh và phản hồi: Huấn luyện viên sẽ đồng hành cùng học viên trong suốt quá trình thực hiện kế hoạch, động viên và hỗ trợ học viên cho đến khi học viên đạt được các mục tiêu đã đề ra. Quá trình coachingCác yếu tố cần thiết để “sống” với nghề coachingHuấn luyện viên không chỉ tập trung vào một lĩnh vực kiến thức cụ thể. Thay vào đó, bạn cần có sự hiểu biết vững chắc về nhiều lĩnh vực khác nhau. Để trở thành một huấn luyện viên chuyên nghiệp giỏi, bạn cần hội tụ những yếu tố cơ bản sau:Biết lắng nghe và thấu hiểuĐây có thể coi là yếu tố cần thiết và quan trọng nhất. Một huấn luyện viên giỏi phải đảm bảo lắng nghe và hiểu những gì khách hàng nghĩ. Vì đây là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng kế hoạch tốt nhất cho người tập.Kỹ năng giao tiếpĐây là một kỹ năng cần thiết để huấn luyện viên có thể dễ dàng nắm bắt những thông tin quan trọng mà khách hàng chia sẻ và cung cấp.Biết cách đặt câu hỏiBạn nên đặt những câu hỏi ngắn gọn và trực tiếp, không lan man. Hãy ưu tiên những câu hỏi gây ấn tượng và xúc động với khách hàng hơn là những câu hỏi chỉ có / không. Huấn luyện viên cần chủ động đưa ra lời khuyên và giúp khách hàng tự tìm câu trả lời thay vì đưa ra câu trả lời cho họ.Trình bày một quan điểm khácHuấn luyện viên cần đưa ra nhiều quan điểm khác nhau, và tùy khách hàng quyết định và lựa chọn quan điểm phù hợp nhất. Luôn giữ bí mậtVì là doanh nghiệp tư nhân nên bạn cần tạo được sự tin tưởng của khách hàng; không bao giờ tiết lộ những tâm sự, bí mật của bạn. Đây là yếu tố quan trọng nhất mà người khác chia sẻ với bạn.Phân biệt coaching and mentoringKhái niệm mà nhiều người nhầm lẫn với coaching là huấn luyện. Đây là hai thuật ngữ hoàn toàn khác nhau. Cụ thể, Cố vấn tập trung vào tương lai, phát triển nghề nghiệp và mở rộng tầm nhìn của người được cố vấn, trong khi Huấn luyện tập trung chủ yếu vào hiện tại và giải quyết các vấn đề trước mắt.Kết luậnChúng tôi hy vọng những thông tin mà chúng tôi chia sẻ trên đây đã giúp bạn hiểu coach là gì và hiểu rõ hơn về nó để có thể áp dụng hoặc phát triển nó trong công việc và sự nghiệp của mình.Bạn vừa xem: Coach Là Gì? Vai Trò Của Nhóm Và Huấn Luyện Viên Kinh DoanhMọi thông tin xin vui lòng liên hệ với Soho RiverView