過去幾年因為疫情關係，很多公司都取消了舉行一年一度的公司週年晚宴活動 Annual Dinner。今年疫情情況似乎較為明朗，不少公司已經開始籌備本年度的 Annual Dinner。不論是一些中小企，還是上市公司，他們都希望有自己獨特特色的的公司週年活動晚宴，並且可透過活動來提升企業凝聚力和公司品牌評價。因此多數就會交由專業的活動策劃公司來籌辦，從策劃、佈置、舞台設計、晚宴現場管理、司儀安排、嘉賓邀請、員工抽獎活動等等。那麼 Annual Dinner 對公司來說有什麼意義呢？ 公司年度總結一般來說，公司的代表會發表過去一年公司的銷售情況、業務發展等等，並且按照各部門主管的評核，頒獎給良好表現的員工，以作為鼓勵。這些獎項將使員工感到被重視和重要。提升公司士氣公司週年活動非常適合提升公司士氣。慶祝活動可以提高員工對公司的積極情緒。公司活動可能意味著敬業、快樂的員工和感覺自己只是公司機器一部分的人之間的分別。當士氣高漲時，員工往往更有動力。 因此，生產力會更為進步。快樂的員工是富有成效的員工。高效的團隊是業務成功的主要驅動力之一。建立關係可為員工之間建立聯繫和培養關係。員工可以在輕鬆的週年活動環境中建立新的聯繫。無論是在同事還是上司之間，打破了不同部門之間、員工與管理層之間的壁壘。隨著員工與團隊成員和其他部門同事的交流變得更加自如，從而提高了參與度，從而促進了更好的協作。強化企業品牌形象舉辦一場有聲有色的 Annual Dinner ，企業肯定也希望達到二次傳播的目的，這個時候我們就要有效的媒體資源，可以是影響力的紙媒、網上媒體、社交媒體平台等，借助週年晚宴活動，樹立良好企業形象、拉攏潛在客戶，吸納投資者，從而達到推動企業發展的意義。
