很多人都認為請Freelance很容易中伏。的確，沒有請過Freelance的僱主很容易請錯人。聘請自由工作者前，你要注意的很多地方有很多，否則後果不堪設想！所以，我會在這裡分享我在不同Freelance平台請Freelance的經驗，分享你可以如何變得更精明！（雖然還有很多東西還在學習啦～）作為創業者，你會發現創業中充滿著許多繁瑣的事情，而outsource工作其實是幫自己省下寶貴的時間以及日後的麻煩。所以，我上年寫了一篇Freelance平台的使用心得與評價。在2022年，我想再與大家分享接續一年搵Freelancer的心得，以及各大平台的優缺點，以免請人或搵Freelance job時中伏。不管你是跟我一樣為創業者，抑或是公司業務上有搵Freelancer的打算，希望能對你們有所幫助!1) Workeroom評價 Workeroom算是近期來在網路上經常能搜尋到的自由工作者平台，主打設計、影片及攝影、及寫作等自由工種。 今年的結果讓我們有些失望。今年為客戶請產品freelance攝影師時，原本介面清晰的優點，不知是不是網站管理上的問題，許多Freelancer的portfolio是完全看不到的。上一年在平台上聘請Freelancer時，除了平台客服回應較慢外，整體的流程都很順暢，這次體驗讓我覺得有點可惜。 雖然Freelancer有清楚、透明的報價，但我們這類小型廣告工作室很著重Freelancer的水平與風格。若能一覽各Freelancer的作品，後續也會變得較順暢，否則我未必優先使用此平台。優點:① 介面及工種分類清晰② Freelancer報價透明缺點:① 無法看到Freelancer先前的作品，可能網站有bug② 平台上的圖片、影片都無法呈現，影響用戶體驗 請Freelance推薦度：🌟Workeroom - 香港專業Freelance工作及管理平台: https://www.workeroom.com.hk/2) Freehunter評價 Freehunter在香港是比較知名的Freelance平台，工種包含設計、攝影、Content Writing、Marketing、IT等。平台能免費報價，Freelancer選擇多，質素亦較高。由於剛才提到上Workeroom遇到技術問題，我與工作室的夥伴決定這次上Freehunter上找尋攝影師，發現網站有revamp，分類更清楚，在配對Freelancer時省下很多時間。雖然一開始聯絡的攝影師在忙，回覆較慢，但我們很快找到另外兩個合適的人才，價錢也十分合理。由於能用e-mail溝通並確認細節(我當然也在email附上whatsapp號碼)，溝通我覺得挺方便。 根據我兩次在Freehunter上請Freelance的經驗，如果公司想outsource工作給Freelancer，Freehunter暫時會是我的首選。不過都想告訴Admin，如果能減少e-mail的通知會更好!優點: ① 免費獲取報價② Freelancer性價比高③ 介面清晰好用④ 工種多且廣泛 缺點:① 個人服務人才較少② E-mail通知較多 請Freelance推薦度：🌟 🌟 🌟 🌟 🌟Freehunter | 香港Freelance平台：https://freehunter.hk/3) HelloToby評價 HelloToby也是在上一年就有使用的Freelance平台，主打個人服務，如家居服務、美容相關的工種。今年請Freelance攝影師時，我在剛剛提到的2個Freelance平台與HelloToby上都同樣發布了工作。相較之下，在HelloToby上有回覆的人才較少。即使網站相比之前相對簡潔易用，卻還是需要填5、6次的表格才配對合適的人才，也找不到適合的報價。這兩次經驗總結，如果是要找個人服務的話，HelloToby會是我挺推介的Freelance平台。似乎不少大型的服務公司都有在此平台上提供服務，像上次聘請的師傅手勢就不錯。但若是公司想找商業/公事相關的Freelancer，我則會優先考慮其他Freelance平台。 優點:① 個人服務 (如家居服務、美容等)質素高② 服務步驟解釋清晰③ 有清晰的filter進行工作分類 缺點:① 發布工作程序較繁瑣② 商業、初創類相關人才較少 請Freelance推薦度：🌟 🌟 🌟 Toby - 一站式服務平台：https://www.hellotoby.com/zh-hk4) JobsDB評價 JobsDB在找尋full-time工作上歷史悠久的平台之一了，也是在今年在搜尋廣告中發現他們有不少Freelance職缺，覺得此平台可能是個潛在的Freelance人才庫，所以花時間瀏覽了Freelance的職缺與發布過程。讓我意外的是，雖然有不少Freelance的平台都能免費發布工作，但在JobsDB上許多相關的服務都竟然需要收費! 並且Freelance工作的搜尋頁中也充斥著較多兼職工作。話雖如此，之前有聞同業的行家提到曾經在JobsDB上請Data entry/admin的兼職人員，很快就找到合適的人才，這次也看到較多的工種都跟保險業、promoter比較相關。如果你都在找這些人才，而可以負擔發布工作的費用，我認為JobsDB是你可以優先考慮的網站。如果要找full-time、part-time的人才，JobsDB會是很不錯的選擇。 優點:① 介面清晰好用② Full-time/Part-time人才選擇多③ 網站穩定可靠缺點: ① 發佈工作需要付費② 發布工作程序較繁瑣③ 不太專於Freelance工作行業 請Freelance推薦度：🌟 🌟 🌟 🌟 JobsDB - Hong Kong's no.1 full-time job posting, hiring & recruitment site: https://hk.jobsdb.com/hk5) Banana Portal評價 Banana Portal是好友轉發給我參考的，標榜完全免費的綜合服務指南、配對、評價平台，上面有提及有許多功能如數據分析、SEO等等。僱主的工作發佈真的比較少，Freelancer亦比較其他平台少，而先前提到的工作配對功能也沒有太多展示，但我猜Banana Portal應該是個剛起步的網站。的確可以在平台上簡單註冊完，檢視各個Freelancer的portfolio。除此之外，Banana Portal也有其他付費服務，但這似乎跟原本提倡的100%免費有很大差距。可是，在瀏覽網站時，看到許多實用blogs，如銀行、稅務、借貸貼士等。雖然我個人暫時未有太大興趣，但相信其他中小企老闆會用得著，如果你有興趣也可以去看看！Banana Portal相比剛才介紹的幾個平台而言，Freelancer及僱主的整體瀏覽量似乎未夠高，如果未來可以放更多資源在宣傳及Marketing上相信會更好。優點:① 有不少實用的網誌② 註冊程序簡易缺點: ① 網站流量低② 人才數目偏低③ 功能多但用處不大請Freelance推薦度：🌟 🌟Banana Portal - 香港首個完全免費的綜合服務指南、配對、評價平台: https://www.bananaportal.com/再一年搵Freelancer，我的心得是…✨ 第二年使用freelance平台，發現無論是網站介面、服務種類或是Freelancer質素各層面都有蠻大的轉變，似乎開始迎合像我們這樣的中小企業，或者是新創公司進行選擇。以上的平台是以自身的經驗得來，所以可能我對一些平台的功能或流程還沒有非常全面的了解。但總歸來說，無論選哪一個平台，以下會是我找Freelance平台防止中伏的貼士:① 免費報價與否② Freelancer的質素高低③ Freelancer選擇是否夠多④ 發佈工作、請Freelancer的順暢度這四點會影響僱主outsource的品質與成本，也是客戶最在意的事情，相信這些因素也會是最中肯的評判標準。 若有時間，我希望能在之後分享如何找到合適的Freelancer，也推薦大家多看看各方面的評價，蒐集資料，Freelancer一定能讓你在創業初期省下不少成本，為你的事業盡一份心力!我將會分享更多有關創業的心得和點滴，喜歡的話可以追蹤我！
