是的，比大家都要遲，一般人都是2018年最後一天便打2018年有感，2019年目標之類...而我卻等等等到今天才要寫出來。那是因為我本為以為我不會說出來。 不過想著想著，又開始多點思緒出來了，我又可以下筆。2018年我總共做過4份工作，但加起來卻不到六個月的光境，隨著一次長途旅行，兩次中途旅行（這是甚麼名詞？）和幾時回鄉探親（我指台灣），總結來說，2018年我窮得要命... ... 好啦，2018年我正式離開一間做了三年多，別人口中的超級荀工，才驚覺外面既世界遠比我想像中恐佈，原來我真是個名符其實被竉壞的打工仔。不過，未入過地獄就不能經歷，也不會學懂比較。第一份新工是一間香港超有名的social media agency公司，後來才知它雖有名氣，但工作氣氛卻劣評如潮。我做了20天便受不了，工作未算最辛苦，但公司文化絕對是惡夢。簡單來說，可以在這間公司打長工的人要不是被虐狂，便是人生失敗組，但他們卻認為自己是高人一等，因為每當我對不合理提出質疑時，他們會用更壞的例子來解答我，即是我問「你的老公怎可以打你」他們必會答我「他每天只打我一次算很好了」... 這是你的標準，不是我，但我仍很怕有天變成這樣，惡化而死。 後來轉去另一間公司，是有比較好，因為我覺得世界上很難再找到比上一間更低的公司。這兩次經歷我看清楚，有怎樣的老闆就有怎樣的員工，而這款員工是可以「育成」的。今次三個月經驗算是精彩，第一次見識何謂天仙局，難得今次有幾個好同事一齊開局分析，每天食花生多過做事，都算難得有趣體驗。實際上，我也有機會可以做到我真正想做既事，可惜好景不常，老闆發現我們幾個員工未能「育成」至他心目中的奴性，竟然仲同同事們開戰。你想玩，但我們可一點都不想，於是大家齊齊辭職講byebye。Marketing department三個員工在7日內全部遞信，兩個月走5個員工，老闆仲要覺得我們玩野，但重要咩？ 終於到現在這份工作，簡單來說，忙到要命。沒有講笑，過去聖誔節同新年我都是工作中，有人笑說從未見過我如此認真工作過。其實我不是不肯加班，也沒說過我要做簡單工，只是我未遇到一間值得我這樣做的公司。剛剛一個月，我覺得自己已經做了三個月的工作份...但起碼我找到小小成就感，也見識到全部同事的拼命程度...我希望今次是押對了，所以你問我2019年有甚麼計劃，應該是工作再工作。我僅有計劃2月的7天滑雪旅行（年度最快樂時光），其他時間要不是工作便是打拳食飯瞓覺。對了，我忘記說，2018年最大得著是學會打拳，減肥無用但減壓超正！
