Mandy是娜汀的中學好友，實在不忍看見她如受傷小鳥般的楚楚可憐表情。 「其實，我知道有些同事不喜歡我。初時，我都不明所以。後來，其中一位同事跟我說，是那位熱心同事常說我將工作全卸給她做，弄得她忙個不堪，但她不是說自己不太忙才幫我嗎？她平日對我很nice的！」 「你還不明白？她是要給上司一個熱心助人，積極上進的形象。相反，你不主動爭取工作，更要同事兼顧你的工作。上司看在眼裡，只會覺得你能力不足，又不主動，還成為同事的負擔，對你的評價又怎會高呢！」 Mandy聽得呆了，「我都有幫忙完成工作，每次同事給我的工作，我都依時完成呢！」Mandy的上司又怎會知道她背後的默默耕耘！ 看着Mandy，便想起那個初出茅廬的自己，從不諳辦公室政治，吃盡苦頭。釘子碰得多了，便開始明白在辦公室內，一定的「門面工夫」少不免，當中包括營造積極努力、不怕吃虧的形象，適當時候則要埋堆收風。當然，有時候知易行難。 從來，只知道做好本份，將工作做得盡善盡美便成，懶理身邊的是是非非。卻原來，機關算盡的人為數不少。稍不留神，隨時跌入辦公室陷阱而不自知。 記得，前輩的一句說話：「在職場上，默默耕耘不行。適當時候，你必須展現一下你的實力，做些personal PR的工夫，但也不能鋒芒畢露。」怎樣拿揑得準，則需要經驗與智慧，當中難免有痛有淚。 也許，這便是成長的代價。
