教會有無數做各銷售行業的人,有些組長會要求其下的小組員,把過十幾萬錢,以順服和與神禱告感動為理由,要求小組員,把錢全交組長作投資用,只要不做,就是不順服就是罪;有些組長,要求其保單購買者(信徒),在保單上加保,原因是組長禱告中領受,所以信徒要求加大保額,若信徒拒絶了,保單馬上被組長停掉了;教會內的教條,只要有主,就能大過世界,大過法律,影响靈間,改變物質界 有些組長在教會有一定位份,服待多年了,其及其伴侶生日時,結婚週年,務必有信徒組員為其搞派對,組長也從不抗拒﹗派對餐費,若自坐餐價錢1人,指名要送禮物,在會場中,人人會放下禮物跟其合照,有派場,有氣氛﹗然後就為眾小組員祝福;表面上,很熱心事服,同時時,從信徒們手中獲得不小的實質利益(收的禮物,全是大品牌名牌),當飲飲食食,禮物收完後, 組長就在小組手機群組內,聖潔一番:送出一條,關於慳錢的知訊,敬醒眾人;不久,組長欣喜若狂地說:自己收到N個X名牌子的生日禮物禮 事實上:沒有給組長送禮的信徒/幫上忙的,也無錢財送她禮物的組員,沒有盡給組長面子,他們在小組內都會有很可怕,及很不公平的待遇;那會是教會在網上對外發放講道、活動、感恩見証的供開場面能看到的真實情況呢﹖ 特別是剛信主的小組員,靈命,心志未成熟的,是不斷被利用單純的心,去感激組長,不停在送禮給組長﹗那些禮物都是不便誼的大牌子貨、大品牌產品,組長無一不收下;而無送過禮給組長的信徒,不是不被理會,就是當面指控斥責;組長U要求,組員做事,但事做失敗了,U就在眾人前,力數,指控,出言難聽,不堪入目地向數臭新組員,如同發炮發火箭般的當眾數臭指罵﹗新組員被炮轟得樣及心情,真的很難過,臉都沉了,U見勢色不對,U為了証實自己不是當眾臭罵了新組員,然後,把別的圍圈坐的組員,每個人的衰野,一次過拿出來數閙,全桶出來; 只要小組員做不到其要求﹗這不會只是關注組員生命品格而著急,言氣重了嗎﹖那麼行為導向,事工化,教出來的門徒小組員,一一都會有這些問題﹗U身為組長,為何不先去了解新員是否能當這職位﹖事先主動關心一下﹖到出了事,事情效果未如理想,就似打工仔般,上司對下屬指責及推責﹖真的難怪會有職場教會的出現(反正也無分別)﹗U經己是做了很多年組長,這樣的犯錯是無心之失﹖教會不是有套核心價值﹖起了作用沒有﹖到了組長那裡,又多是煎蛋食了吧 認罪,是很好的事,組長用種種手段強逼組員共開認罪,然而,組長共開認自己的罪時,描述得自己很好動聽,避重就輕,由出生背境至形成的人格,很值得別人去原諒及包容,卻半點沒有把自己生命破口,真真實實地認罪,如組長貪婪﹖ 徧待﹖ 無愛心﹖ 行為導向﹖ 口舌﹖狗賤惡心...這些都無認。(當然,這又是推落,只是組員們個人生命問題,對信仰種種的不認知問題吧﹖) 裡面仍有很多小組長,自稱是星級門徒,分咐組員做事,都是態度呼呼喝喝 ,任意妄為,真的嚇人,令到門徒服事,在眾人面前,都只是滿口苦毒、態度惡劣,拍枱拍桌、需不斷找人傾訴等行為。。。"他們解釋,因為組長組員關係好,所以可以這樣做"。。。這是品格問題,愛大於真理﹗有些組長能幹,無好的情緒及品格,但都己是帶一群組員的組長了,所以,這類宗派教會是"小組長全能教會",組長權柄大於真理,大於法律,權柄位份可代替神,超越靈界﹗ 在網絡上,表面會共開某牧者跟關人關係破裂,不禁當眾臭罵親人,在講道共開向親人道歉,還有被主任牧者抱著安慰,但事實,這從來都無在小組內有的,這跟本是銷售亮點﹗教會表面有神會說話,令人感受到神是真的,故然是很好的賣點,但組長就有如偶像般,自我崇拜,也用上聖經,要人迷信式順服。若能說萬人方言卻沒有愛,這才就是事實﹗ 教會有恩膏,很熱心,很有神同在,有很美好的核心價值,也可以被別教會作借鏡,吸引到人信主及目標是轉化城市,好美好的光鏡﹗同時,教會手法就如共濟會般,誤樂性豐富,等多樣活動,專門吸納高收入、教育程度高及專才的信徒,因而建殿,擴堂,在各區設立分堂,這是聰明的手段,能建立影响力;跟共濟會不同的是:教會自稱敬拜上主,而非向下拜,而且是共開的,同時,跟共濟會相同的事,吸納大量有錢信徒,作很大的事工,有影響力,卻沒有品格,結局可能都是如下:能行很多神蹟奇事,醫治釋放趕...到未後,主話,我卻不認識你們﹗有恩膏恩賜,沒有品格,不等於可以返天家﹗分分鍾是相反﹗ 不是指這宗派教會內的信徒,全都不能到天堂,而是真的存在問題,很有錢,但對社會很小很小回饋,在天堂,坐在主右左邊除了摩西保羅,與主坐最近的一群,就是長期病、乞丐、嬰兒...教會這麼多年就只得這小小的慈惠基金,還要很有條件才能申請﹗﹖當然,他們非慈善機構,是一間公司,他們是堅持對社會無責任,最重要是內裡自強興盛,...這類教會是合乎聖經真道佔百分之幾呢﹖(又是反指責別人不認識真道﹗段章取意吧﹖無故攻擊吧﹖)牧會的何曾有人拉著一個乞丐,為他預言﹖洗腳﹖傳福音﹖請一餐嗎﹖牧會的都無做,信徒為何要做,教出來的信徒學到什麼呢﹖(最厭惡的,可能是洗自己孩子PATPAT同換片吧﹖) 一次豪華水上活動,合4人報名,才平均每人$千幾元的(己優惠),背後要吸納的是什麼人﹖也不願意有任何國际級講員去幫助自己教會,修正自己教會,直言神自己會做事,不用別教會幫助﹗那是當然的,因為城市內,沒有別教會能修正幫助(大多是全統),是新教派,自認是先鋒,只能向主交帳,由主帶領,表面很有恩膏、同工很熱心、組員聽聽話話、很有果效,但事實,不小小組員在組內,被掌控及驚嚇,提及過去種種時,表情眼神都是心神未定﹗但仍留下來,就是神自己會說話,有活動不悶﹗主比恩典...另外是 由於組長對信徒很掌控,會不定期,不停的散播,信徒只要離開這教會,下半人生就必然沒有好下場等訊息、得罪教會,神必報應...﹗以迷信式順服、去威逼、迷惑、利誘...洗腦式、心理手段去嚇信徒,目的是要人順服﹗...一句到尾,惡毒﹗口雖祝福,心卻咒....以後又引用聖經文字,指是神自己講,把責任推比上主,教會以醫好傷心為作引,再加以迷信式控制人心... ... 醫治,有真的被神以蹟醫好的,也有假的,不是真的,這是假靈恩﹗真靈恩,是一次過會醫治好的,但假靈恩會教人,這是個人信心問題,未及醫治(這跟聖有差距),是門徒小組長們無恩膏,不一定是想領受醫治的人無信心﹗這是組長們的問題,因新組長很快被安立(但與聖經教導合乎嗎﹖),急著要多植分堂,實習,影响社區,即不論質數,教會有很多組長,並要有分堂,在基督教聯會內有一席的影响力﹗新起的大班組長,不都有恩膏及生命去牧養,誤聽神的話,辦別錯誤,卻要求信徒實現等等。。只能以吸收課堂,在腦內的知識去牧養,待人處世,甚是粗糙;另一方面,新信徒們有如測試品般被對待,新到的信徒們自己都不知情,小組眾會內,小組內的牧養問題,多得不能細數....;能被基督教聯會接納,那是因為只有近身族長,那第一代的恩膏恩賜較好,及包裝得好,當然,他們是神容許﹗原因是,現在就是未後了,聖經未後真要成就,這類教會的興起,就是証明 有人,就有奉獻,要的是有人信主,及錢去建立他們的偉業,在講台上,教會要錢擴堂、建殿事,特定循環時間,會強調,"叫信徒帶人入教入小組+強週11奉公獻"這是門徒教會,不帶人來,不做組長,你們回來為什麼﹖"完全合乎銷員經理口吻,向工人強調交業績,吸引不少銷售業界信徒,交人如交錢般,順勢吸納人信主...星加坡城X豐X教會,韓國趙XX的教會...大都發現是財務出事的... 這類型等種宗派的教,重的是錢財,是一間公司形式,但真的要想想,這類教會(跟聖經神要求的教會,又是佔百分之幾﹖) 裡面很多人都被所有正面的感恩見証吸引,但事實失敗,病不得醫治,關係無復和的,絶對絶對無供開的,台上講見証的,台下就馬上打起交來,這又是屬靈爭戰原因﹖,。。。(當然,們總會有很完美包裝的解答,怎樣跟經文有關) WS群,訊息每日有,每日數量最小有40多條,最多多至100以上,大都非要事,誰入了醫院,誰親人有事,要感恩榮耀神﹗有些信徒,因終日拿著手機,被老闆開除了,連飯碗都不保,不小人去眾會的信徒,迷上了神同在,連家庭也不顧,去逃避現實生活;有些是好愛個人分享,感恩圖片,以至真實把有需要的弟兄妹妹發送的信訊,被誤傳了,群組內容七角般亂﹗原來,這些事,是讓人的靈得自由,靈內眼晴打開、不在困綁內,不在隱癖內﹖當WS無人應機,就有些組長會在群組點名,當組員未得閒應機回覆,甚至有些會掌控到一個情況,不應WS要馬上向主認罪; 這類宗派的教會,合適有奇難雜症去的,但要有人愛的人,就別想了,他們無法集中精神及有時間,聽你需求的(有時間的,都是新組長,無太多組員),他們只會在信徒很初信時,在電話內好似好有耐心,愛心關懷,這些都是表面功夫,入小組內才會見真彰(就是小給了利益,組長都不願理你﹗)因為所有同工、組長們都忙到連有正常情緒都沒有,別見他們台上講話很有趣,那背後事服的辛酸有如被埃及人勞役般,當然,神在天家會獎他們,若他們真能回到天家的話﹗他們所謂的聖潔、分別為聖、口出恩言、順服、預表、忌諱(破牛仔褲、Kitty、多拉A,黃大X....),是否真能令人與神與人有好關係,真活出基督品格就留比他們口中,神特別選上的人了﹗ 有些牧者,在講台上,以笑來指控台下年青人,愛買貴破件仔褲的,常表揚自己的口多會吵架,從未輸過,做事多有智慧型多成功,神多愛自己,事後,台下被主容許的情況下,飲水後玻璃碎,爆入眼,再沒有見其講道,該在處分中,不小牧者,越發話自己成功,越會在台下,會經歷有被主容許管理﹗還在不停的向信徒笑言:我們是一班有身份的人,那會坐共供交通公具,那會食快餐店呢﹖我們有身份的人,食好些,理所當...這類教派,內裡有恩賜的,很多都無品格,不真的是有聖靈果子的,即有恩膏恩賜,都是無停的需要主去赥免的 人數就等於成功,曾經被攻陷要轉陣地、預言不準、教會內的組長同工們的手段黑暗、勾心鬥角、爭信徒入組、信徒與信徒之間爭寵,爭大,自稱星級門徒的一班組長,還有就是崇尚金錢、地位、學識及品牌的成功分子,這才是這教會真實在想要吸納的上層,乖乖的被利用的,平信徒在下層,那是絶絶對對分等級的教會﹐那會是初信初入教看得明的潛規則呢﹖上級組長,族長們都是一口氣,可以幾百萬作奉獻,分堂建殿都是可以,有錢建會堂的,真真正正有錢的人,不是平信徒﹗;錢不夠多的,就要有兩道,聖經實力及基督教有名氣,神學院級的人,都因關係破碎,被所謂醫好傷心人為引,被吸納了,小組內,大組長(早己有一群小組員)身邊留著牧養的,不是有錢做老闆的,就算無錢的要有手藝(如有音樂恩賜),不然,大組長絶對不會帶,擇信徒擇得很明顯的﹗ 排斥所有別的教會,教會以為有聖靈聖工,可以批評別所有支派教會:無聖靈無聖工,肯定更多罪及問題,只是被蓋過不提﹗那有教會無問題呢﹖神早己在幾年前,在全地興起一派,"不再分是全統或是靈恩的教會"在未後重點神要興起的信徒了,在國際基督教觀內,這類排除異己,標立自己唯一被神選用的教會,早就落伍得很﹗ ....根基不穩的公司,急於上市開分店,是會暴露底子,物極必反... 都講過了,有錢/專才的組長,就做錯都是對的(又只是人們排斥眼紅尊貴有錢人吧﹗﹖),無錢組長或不是組長都會不停被排斥的,跟本就同事奉上主無關係﹗所以,才被我認為手段似共濟會,教會對待不聽話的組員,是可以聯合別組長合作,一同管不聽話的組員的,但是,事實是以鵝傳鵝,組長互相徧幫,不講事實,對信徒做成屈枉傷害的也不小﹗組長手段黑暗無光,錯用方法就不會被主審問(因他們教權能遠是對,要順服)﹖....那是否以真聖靈能力而行﹖是別論了﹗共濟會都是聯手對付不聽話信徒的,金錢及影响力才是教會核心手段,敬拜上主才是後。只要成功,人們會忘記你反後手段的黑暗﹗ 國際先知問神,為何要神會支持彩紅合法化的黑人總統當選﹖為何又讓狂人總統當選﹖神答:因祂回來審判前,需要有人來完成﹗這也是,不難令人明白,為何對聖靈開放/獨立宗派/對聖靈開放教會會被興起﹖內裡不都有真聖靈及別的邪靈運作掌權嗎﹖....神答:留這些人在教會,就為了要試練真聖靈那派,會否看自己如同神或是敬畏我﹖若答案是負面的,祂會用放在教會內,被重用及使用有耶X別等等那派,滅掉他們﹗新約"麥子與稗子"及舊約以色列人沒有趕走迦南人、亞捫人,留著使用他做勞役...