推薦連結:冷氣 機 漏水人們總是希望工作中的人能交到朋友。畢竟，我們在生活中花了很多時間在工作上。然而，人們去工作場所工作，不是為了交朋友。如果能交朋友是運氣，是感情，不交朋友是正常的。這樣的想法不一定會讓職場朋友癡迷。但如果你只想在工作場所交朋友，想和領導和同事交朋友呢？那麼如何評估領導是否是朋友呢？方法也比較簡單，主要分為三點。1這個人的工作可靠嗎一個人是否可靠是非常重要的。可靠的人敢於承擔責任，有想法，能完成任務。不要和不負責任的人交朋友。不要和這樣的人交朋友。否則，一旦你把他當作朋友，如果他不接受什麼，他就會受到傷害。2在工作之外他是否和你有共同的興趣。不管他們能否成為朋友，除了可靠之外，他們還有共同的利益。例如，你喜歡街舞，但他喜歡社交舞，所以我們來談談。你喜歡浪漫，他喜歡人生哲學。很難一起談論這件事。三。你有可能一個人呆著嗎。別以為一個人是不對的。我們這裡的意思是你們是否一起出差和加班。同一個項目，你們一起出差，算是獨處。如果你是一個人，你可能會有一個更密切的溝通，或者你可以有一個心與心的談話。睡覺前，在心裡說幾句話。這樣，關係可能會更進一步。而這一切的前提是，彼此都能在工作場所工作，能够承擔事情，行動有力。
