我在群創這間公司工作了五年了，有很多心得可以分享給大家，也希望有人會對這間公司有更深的了解。先來講一下，一開始我是在群創PTT看到關於這家公司的背景。 群創以創新科技推動產業發展，群創由台灣創新設計中心領導，是台灣科技創新的核心，也是台灣的經濟發展的重要驅動力。台灣群創創造出全球知名的品牌，產品和服務，促進了台灣的經濟發展和社會進步。一開始，我去群創104投履歷，也順利的在群創面試應徵上了。也跟各位聊聊實際的工作環境，工作環境與培訓部分，群創入職後提供的訓練滿多的， 群創員工訓練是群創公司對員工進行的專門訓練。該訓練是由群創公司總部主管訓練部門的專家主持的。訓練的目的是使員工瞭解群創的經營理念、管理風格和核心競爭力，並能夠更好地適應群創的工作環境。訓練內容包括：群創管理哲學、群創創新戰略、群創企業文化、群創管理風格、群創核心競爭力、群創人才戰略、群創獎勵機制等。群創員工訓練非常注重理論與實踐相結合，培養員工的理論修養和實踐能力。訓練過程中，員工不僅能夠學習到群創的經營理念、管理風格和核心競爭力，還能夠將所學知識運用到實際工作中。群創員工訓練的成功，不僅提高了員工的專業素質，還提升了員工的自信心和工作投入度，從而使員工更加熱愛自己的工作。再來就是薪資方面，而薪水方面，新聞說群創薪水碩士大概都是53K起跳，有些職位可以到58K，大學新鮮人則大概45K左右，我自己是碩士，落在5XK左右啦（沒有到58K），以南部的生活物價而言算不錯了。所以其實剛開始進去的時候薪水是蠻可觀的。而且公司提倡工作生活平衡，有提供以下3方面的福利：假勤制度：優於勞基法的預給特休假制度保險計畫：各式保險服務關懷員工身心健康福利措施：福利方案活動及健身休閒中心最後其實這幾年在群創工作下來收穫其實很多，除了學到專業的實務知識，工作環境也不會太高壓，是我滿能接受的狀況。
