在現今的時代，炒散或臨時工都是不少年輕人選擇的工種，因為不用長期服務於單一僱主，也可以自行選擇上班日子，而且有很多炒散類型的工作是以現金即日出糧的，這些特點得到年輕一代青睞，就算沒有任何福利也不計較，重要的是工作時間有彈性。 對於僱主方，有大量的炒散或臨時工是對他們也有不少好處，當僱主突然需要增加人手時就可以聘請炒散或臨時工，而且找人也算容易，又不用提供甚麼長期福利，看來這是僱主及僱員方的雙嬴。 但年輕人真的可以只做炒散或臨時工做一輩子嗎？希望各位年輕人可以視炒散或臨時工是臨時增加收入的手段，但不是作為一輩子的主要收入途徑，始終這種工作是屬於手停口停的，在自己因事例如「健康問題」、「經濟環境轉差」、「法律改變」、等等問題而不能再上班時，這會令你連收入也會一起停止的，最好的長期做法是一邊開發自己的事業，一邊視炒散或臨時工是為了提供資金去幫助自己去運轉這個事業，不要再將它視作長期主要收入了，現今世代連全職工作也不是非常可靠，鐵飯碗已經愈來愈罕見，公司被淘汰的時間愈來愈短，更何況是炒散或臨時工呢！
