面試有一些必問的問題,在面試前準備一下令你加不少分數,以下是一些幾乎每一次面試都問的問題。 自我介绍 這個簡直是 100% 必然會出的問題,要預先準備和練習,令係可以流暢地回應面試官的,自我介绍最好在 1 至 3 分鐘內完成。 為什麼我們要選擇你 這個是 90% 會出的問題,引導求職者帶出自己和公司相配合的優點。 為什麼選擇我們公司 這個也是 90% 會出的問題,目的是看出求職者是否有誠意真心想進入公司。 你為什麼應聘這個職位? 這個是 80% 會出的問題,目的是看出求職者是否了解這個職位,對職位有沒有做好相關調查。 你的期望薪酬是多少 這個也是有極高機會會問的問題,一來 HR 不想超出預算,另外也可以確定一下求職者是否有做足功課,關於如何回答期望薪酬,可以參考這篇文章︰如何回答期望薪酬。 你為什麼要離職 這個大概有 80% 會問的問題,查看求職者是否因自發離職,還是因工作問題被公司辭去。 你的優點和缺點是什麼 這個大約有 80% 機會會問的問題,求職特別要注意不要說出不可補救的缺點。 你做過的最成功的事 這條你不要回答一些太順利的事,最好回答經歷很多困難,解決了很多問題後才成功的事。 你有甚麼問題想問我們 這條問題是試探性的,可以參考這篇文章回答此問題。