（又黎搵工篇喇～～我要搵工之agent篇登場！） 因為在香港的學生時代也一直有做餐飲業之類的打工，已經有點嫌倦了XD 而我在大學是唸多媒體設計的，也一直有做網頁設計的兼職。（<---這人會分身，同時兼兩三份打工） 所以一開始來日本時就抱著一個"先試試看找不找到網頁設計工作"的心態，所以也從比較不一樣的管道（專門仲介）去找工作囉。一開始來日本就有找到好幾家的人力仲介，也有得到面試機會，但因為面試前就找到工作了所以最後就沒去囉～而這次換工作，雖然自然也有在網路投履歴，差點跟某版主成為同事（笑），但最後選擇了仲介公司幫我找到的這份工作。 這篇文章要來介紹一下日本的人力仲介，還有我的經驗～（・ω・）σ 首先！ 其實日本的仲介多到數不清～有專門幫外國人找工作的（如A Power），也有像我用到的這種，專門介紹Creative類型工作的仲介。 ●如何找到日本的人力仲介公司？ 1)GOOGLE大神（笑） 只要輸入keywords如 ＜求人エージェント＞＜転職エージェント＞＜人材紹介エージェント＞，一定有一堆跑出來！ 像我那時就是去找類似是 ＜WEBデザイナー エージェント＞這種字就找到一大堆囉。 2)去網路投履歷然後守株待兔（誤） 其實很多agent都會在網路上的求職網站（如find-job之類)看大家投的履歷然後主動聯絡你們的。 我這次的轉職活動中，有2家是我一開始來日本時主動聯絡過的agent，另外還有2家是看到我在網路投的履歴後聯絡我的。 ●日本的人力仲介公司的運作模式到底是？ 其實不同的仲介公司的運作模式也有點不一樣的。 有主力介紹派遣工作的派遣仲介，也有不同業界專門的仲介公司（通常是轉職仲介），也有什麼工都會幫你介紹的普通仲介。 派遣仲介： 派遣仲介其實主要有三種合約模式的工作可以幫你介紹。 一、派遣： 派遣工作，即使你去是A公司工作，但實際你是跟仲介公司簽合約，仲介公司才是你的真正雇主，薪水是仲介公司發給你的。 二、紹介予定派遣： 最初的一段時間會用派遣的方式讓你去A公司工作，但是試用期間結束後如果A公司覺得OK的話，就會直接聘用你囉。 三、業務委託：這個應該是類似單次接案件的模式吧？其實我也不太懂XD 轉職仲介： 轉職仲介其實也有派遣的工作介紹，但相比派遣仲介，直接雇用的工作會比較多（個人感覺）。 像是這次我的仲介幫我介紹的工作，都是直接雇用的合約。 普通仲介： 基本就是各個行業，由打工到正職也能介紹的公司，當中也有專門幫外國人介紹的仲介～ ●日本的人力仲介公司的流程是？ 簡單來說就是： 面談➡︎配對工作➡︎配對成功後面試➡︎二次三次（無限次面試）➡︎錄取／重頭再來 囧 首先，在你聯絡到仲介，或是他們聯絡上你後，都會約你面談。 面談跟面試不同喔～面談只是要了解你的能力，和你的工作要求，看看有沒有工作可以為你介紹的。 在日本我去過的仲介公司不算多，大概就5家左右。 基乎每一家都會要你填一張簡單的表格，寫出你會什麼技能，和工作的要求（業種和薪水之類） 如果像是我去的這種Creative或是IT專門的人力仲介的話，他們會問超細的喔～ 例：HTML5會嗎，熟練種度是？能夠直接打coding嗎？<---各種不同的程式語言都問一遍XD 最長的那次面談我就講了兩個半小時....(虛脫) 如果你已經有工作而很忙沒時間抽空去仲介公司的話，他們也可以只用電話跟你談喔。 仲介公司手頭上會有很多case，而他們會過濾你適合的工作然後告訴你。 如果你也覺得ok，他們就會把你的資料交到公司。而那邊的公司的人也覺得你OK，你就會得到面試的機會囉！ （跟據我的agent的說法，平均一個人大概投十家公司才會有一次面試機會） ●透過仲介公司找工作，跟自己投履歴有什麼分別？ 比較好的agent，在你得到面試機會後，還會幫你分析該公司的社風之類，教你面試說話的技巧。 我的agent還有告訴我，之前有去面試過的求職者被問過什麼問題。 這些一定能對你的面試有加分的。 但是，因為找工作的過程中間多加了一個中間人，一定會比較花時間的。 先要花時間等仲介幫你過濾工作，然後又要等仲介幫你聯絡公司，等到公司說ok叫你去面試，連面試時間都要透過仲介來約。 面試後的結果也是透過仲介才知道的，其實中間就是等等等等等等等等等 囧。 不過，有很多非公開的求人廣告，也是只有仲介公司才有的喔。 所以我覺得如果你真的很想找到一份正職，多試無壞～ 這篇超長的!!! (吐白沬） 我這次找工作的過程請follow下篇XDDD
