大學時期我參加英語演講比賽，在進入賽場後，評委走來說：今年的賽制變了。 在此之前，比賽的邏輯很簡單，你演講結束，評委和嘉賓開始打分，按照分數高低去評判，每個人都在出分之前，不知道自己的名次。 可是那次，比賽規則全部變了。 評委的面前，只有兩盞燈，一盞叫做通過，另一盞叫做離開。 沒有中間選項，沒有待定，要麼出眾，要麼出局。 那次比賽之後，我仔細觀察了許多電視節目，幾乎都變成了這個模樣，要麼入選，要麼淘汰。 觀眾看的簡單，評委選的艱難，雖然形式各異，但是總體的趨勢都變成了一個樣子：yes or no, I want you 或者I don’t want you。 我曾經問過一個電視人，為什麼這麼殘忍，搞個待定讓人舒服一點不行嗎？非要這麼殘忍，直接就yes no了，搞得人那麼下不了臺？ 他給我說了一句話，我永生難忘：難道生活不就是這樣殘酷嗎？ 這個世界其實真的很殘酷，人就是這樣，要麼出眾，要麼出局，沒有中間選項。 而在中國總是多一些中庸的片段，讓人能舒服一些，可是這些中庸的片段增加了我們生活的溫和，同時也增加了複雜性，但揭開這些中庸背後的邏輯，背後從來都是殘忍。 我的一個朋友來北京找工作時投了幾家簡歷，他最喜歡的是一家做風投的公司，那次面試結束後，他聽到對方說：你回家等消息吧。 他回到家，焦急的等待著，直到其他幾家公司都給他發來了offer，希望他儘快入職，他依舊沒有等到那家公司的郵件，他發郵件給那家公司，也沒有一個準確的回復，直到他在放棄發來offer那家公司前，他通過那個公司內部的朋友得知自己早就落選了。 他很生氣的抱怨：為什麼不給我發個郵件明確的告訴我被拒絕了？明確告訴我不就行了？為什麼非要拖著我？害我差點把別的公司拒了。 我想，這是大多數公司的邏輯，沒有消息就是被拒絕了，可是，難道發一條拒絕的消息這麼困難嗎？難道說一句不好意思你出局了這麼艱難嗎？後來我發現，確實很艱難，在這個社會上，拒絕意味著敵意，敵意代表著樹敵，所以，才在找工作這個領域上，除了出眾和出局外，多了第三個選擇：待定。
