以前CR 的人才有很多,年年也有很多人想成為其中一員,爭相要入內,甚至有RTHK的員工因為沒有機會跳槽而覺得是遺憾!現在,卻已經少有新人加入;本來年青的CR 2中人,已經不再年青了。另外,員工要輪流放無薪假,又或者扣人工!人手又會不足,連有員工因為居住的大廈有人染疫,要檢疫而不能上班,也要打電話回去做節目!這種有如苟延殘喘,沒有良好新血的情況,仍會維持多久呢?