Slasher如何影響勞動力全球許多專業人士因為Slasher所能提供的靈活性而放棄了本來的上班生涯,以及工作上能擁有的安全感。自2010年前後至今,越來越多人加入成為Slasher或Freelancer的行列。可以在他們喜歡的地點及時間投入工作,這是從事Slasher的誘惑之處。立即登記做slasher:【創新Freelance平台】New Gig Slasher的形成當然,Slasher指的其實是參與Gig economy-零工經濟的一群人。原本,零工經濟根本便不是什麼新東西。自從企業為了減省成本,開始僱用合約或臨時員工以來,這類工作的概念已經誕生。今天的Gig economy-零工經濟,指的本來就是參與合約制或Freelance等工作的部分人,而不是傳統的刻板的辦公室工作。傳統上零工經濟其實亦是指本來一直存在的包括小說作家、新聞投稿員、上門補習老師等等的工種。 零工經濟的興起零工經濟的興起可追溯到 2007 年和 2008 年的全球金融危機。它極大地影響了許多傳統企業,導致它們衰落,或是完全改變了它們的業務性質。因此,許多人或機構轉向合約制或Freelance來度過金融危機。隨著此刻Covid-19疫症大流行,很多僱主被迫裁員,甚至倒閉,無數人試圖在生活與銀行借貸的夾縫中生存時,嚐到了Slasher等零工經濟的收入所帶來的滋味。 就算日後市面回覆正常、重返軌道,想到要回歸辦公室,但等待他們的卻是嚴謹的日程、無止盡的項目、暴躁的老闆或搬弄是非的同事,這種回歸的確想起也心寒。 在疫症的日子裡,只要參與過Slasher工作的,都是他們從未經歷過的靈活生活方式和追求已久的work life balance。 延伸閱讀:【人人都啱做Slash族?投身必知五大注意事項!】延伸閱讀:【Freelancer 一定要識嘅理財攻略】 Slasher能夠帶來的轉變的確,被疫情波及而失去工作的也會願意重返辦公室工作的,他們可能會發現很難找到一個能與疫情前相比的薪金或職位。僱主剛經歷經濟大倒退,對開支持謹慎態度也是可以理解的,有些僱主更會開出低薪條件給大量急須工作的應徵者。 這些應徵者中的很多也轉向成為Slasher或Freelancer以補充較低的薪金,以彌補他們疫症前的生活水平。僱員這種舉動也有一個巨大而且很有諷刺性的演變,當僱主謹慎地重新開始營運時,他們會發現正在利用這些激增的Slasher來填補重要職位,並且完成通常由兼職或全職員工執行的職務。企業可以在各個領域找到Slasher,達致各式各樣的活動、服務或營銷項目,達到過去由全職員工所完成的效果。這可說Slasher的興起證明了這是僱主自己寶貴的資產。 既然Slasher已是主流,那便事不宜遲,立即登記成為當中一份子吧【創新Freelance平台】New Gig