首先要表示感謝：前老闆能夠想到再找你一起共事，充分說明了他對你的認可與信任；因此，不論接下來你是否願意跳過去，都要心存感激，真誠感謝前領導願意繼續賞識提攜自己。 1.坦誠你的想法 網上圖片如果你深思熟慮後並不想跳槽，就要及時、坦誠地告知前老闆：“非常感謝你的邀請，但經過慎重考慮，我覺得我現在還需要在本職工作上進一步沉澱積累，現階段還沒有準備好選擇一份新工作。”對於自己不想跳槽的原因不必講得過於具體。以免認真的前老闆會花時間去分析或辯駁你提供的理由，但很可能一番分析和辯駁下來你仍舊不為所動，浪費了彼此的時間和情感。 相關文章：【HR心聲】video interview的用後真實感想 2.推薦好友 網上圖片前老闆想挖你過去，一般而言是他有一個職位空缺在等待填補。此時，如果你不願選擇、又覺得愧疚不想拒絕，便可提出為其推薦自己身邊熟知的適合人選。你可以說：我已瞭解這個空缺職位所需候選人的條件。如果你不介意，我可以在自己的朋友中物色合適的候選人推薦給您。至於你能否真的推薦到合適的人選，其實並不重要，重要的是你體貼的態度。並且你的表態，也讓前老闆更加意識到你不願跳槽的決心，相信有充分社會經驗的他便不會再糾纏。這樣一來也能讓你們雙方繼續保持長遠聯繫。 3.不要拖延如果你決心拒絕，千萬不要拖延，3天內一定要給對方答复，以免耽誤對方繼續尋找其他合適人選的時間。 相關文章：【職場小智慧】3大與老闆談加薪的準備事宜 4.不要撒謊 網上圖片大可不必以看似周全、其實虛偽的理由來拒絕對方，例如自己的身體、家人需要關照、現在太忙，沒時間考慮等這些職業發展之外的理由。 這只會暴露出你不真誠的態度，侵蝕了舊有的好感，甚至會因此斷了自己的一條職場人脈。 職場圈子很小，大家很有可能隨時江湖再見，而你的行動在造就你的職場口碑。若處理得不適當，會給你貼上不可靠的標籤，前老闆從此與你陌路、且未來有機會在人脈網路中談起你的時候，這一段就會成為你的黑歷史。得不償失。 相關文章：3個政府荀工空缺 月薪可高達$55000相關文章：【職極健康系列】懶人之選 免明火營養甜品燕麥粥 想收到最新職位資訊？立即Whatsapp職職啦！仲可以立即加入職極GigGik揾工快線！！
