亞視拖糧,新聞部離職的人不多,有人覺得奇怪。但想深一層,你便知道這是常態。原因有多個,大致如下: 1) 本地電台近乎自然壟斷 2) 本地廣東話市場在縮小,先是自我審查,再配合行內人多不覺得文化學養與藝術天份等,是需要放入請人的要求內,讓人力資源錯配行業。往往只認為愛出風頭、不怕醜、甚致貪愛名利的就叫「適合人選」。這不是我作出來的,而是我親耳聽過有關人士,宣之於口的要求。還有,入行要經人介紹;若然,你自己走入去,誰也不會見你;再踫上你質素學歷好過她,她便會以各種理由不用你。 3) 行頭細兼中國人思想: 你告你老細,隔離台老細會怎樣看你? 4) 能走的,一早走了。你看無線人家高清台日間節目,有些質素一般的幕前人,便是亞記過去的。留下來的,相信是找不到好人家吧。 5) 找不到好人家,不等如是差的 (因為市場自然壟斷,沒有太多出路; 相反你是水準之上,請了你容易被你過頭,所以也是沒有出路的)。但你看,以前HK Broadband 新聞部數埋不足六十人,你亞視有二百人,還不是二十四小時播,為什麼還做不出正常東西來,那麼必然是留下來的團隊,沒有協同效應。沒有協同效應,可以是因為管理差,管理一差,人便會沒有方向;又或者是辦公室政治,讓想做事的人灰心;又或者是做的人沒有能力,把管理層的方針實踐得體;總言之就是沒有產生出一加一等如三的效益來。 這一行,是內容行先,平台其次。因為大部份觀眾是與你沒有利益瓜葛的,所以會看質素 。你知嗎,現在還有大批盲炳,認為觀眾質素低才會有現時的節目素質,我不太同意,因為連大台收視也跌,反映了觀眾的素質已在提升。但觀眾是「無符」的,就像即使食店落味精,是大家都知的事實,但總不能不出街吃飯吧,除非你是李嘉城啦。但到了某時刻,你便會盡量不外出吃飯,這就是當身體出現毛病時。即是當大家發現,社會上愈來愈多 「食之無味,棄之可惜」的雞肋人種亮相時,而你在電視上看到的,也是這種「氣質」的人類影子時,你便會早點上床睡覺。當然,香港是福地,來了約七分之一人口的強國人,不竟他們是在一個沒有選擇的環境長大,所以習以為常;而且要做香港人,還是要看本地電視,了解生活文化,強國新移民正好補上流失了的良心觀眾。 見過執笠的媒體,最讓人覺得不公平的是,做錯與管理不善的那些人,往往是不需要離開 (或者最後才離開)的那群。那些管理不善的,很快又跳到另一個部門或者隔離公司繼續為害人間;不竟世上庸才多,庸才自然容易遇到別的庸才幫助。而最早離開公司的,往往是最好的一批人,因為那管理不善的人,會先以不屑與之為黨的人的好人開刀來自保。