目前，在38家a股上市銀行中，有21家披露了2020年年報。除了利潤，員工和高管的薪酬也暴露無遺。數據進行顯示，在這21家銀行229萬員工工作當中，平安中國銀行、招商商業銀行、浙商企業銀行、中信建設銀行四家銀行以及人均年度公司薪酬水準超過50萬元，相當於一個月薪4萬多元。而人均年薪超過30萬的銀行一共有9家，占比達到42％，另外我國國有經濟大行工農中建和郵儲銀行則人均年薪都在25萬元到30萬元發展之間。www.updatereporter.com總體而言，人均工資水準依次為：股份制銀行、城商行、農商行、國有大行。同時，與同期相比，各家銀行裁員趨勢明顯放緩，多數銀行的員工成本(包括工資獎金和社會保險、住房公積金、培訓費等福利支出)有所增加。www.checknlook.com高薪的背後，一是出色的業績，二是高產能。如果收入和利潤能跟上，投資就不是問題。雖然增加了員工，但從結構上看，流失的是更多的替代性職位，教育程度較低的員工群體，新員工主要分佈在業務行業、資訊技術行業、新分支機構等。這也意味著銀行在尋求轉變過程中要以市場為導向，需要增加相應的人員配置，但背後要以績效為導向。www.searchnewsinfo.com但從公佈的數據來看，大部分銀行員工還是說自己“平均分”。一方面是銀行的薪酬體系。江西某國有銀行的一位客戶經理說，他一個月能拿八九千，外加年終獎。五險一金一年十幾萬。另一方面，不同職級之間的薪酬差距還是很大的。這次公佈的高管薪酬，平安銀行、招商銀行、民生銀行排名靠前，行長工資超過40。與其他行業發展相比，銀行業人均資源薪酬仍處於一個高位，這波還是自己有點凡爾賽了。文章推薦：雇傭勞動合同與承攬工程合同有何不同？更新率の向上方法俄外交部：已禁止使用美國和捷克使館雇傭自己本國企業公民
