Gary是令人印象深刻的聾人，他利用唇讀及手語作為他日常溝通的橋樑。於著名日本鐘錶公司擔任高級設計師, 其手錶設計主要是針對成年男性和女性。 工作8年, Gary認為職業生涯上的成就是接到源源不絕的訂單、得到公司及客人的肯定，並獲得獎金獎勵。 當初Gary於網站上發現的這份工作職位, 決定一試按下申請鍵，由於聾人無法接聽來電，所以又在網上留了妹妹的電話號碼作聯絡方式。不久，公司來電邀請面試，而他亦能順利獲得工作機會...... 修畢「手錶設計」文憑後的他，找到一份設計師助理的工作，但並沒有停下來，而是立即以半工讀身份入讀夜校，努力提升自己於設計和創意方面技能。最後，成功取得「產品設計」高級文憑。 Gary的部門是隸屬日本鐘錶公司的製造商，作為公司三位設計部同事的其中一人，電子郵件和互聯網就成為彼此通信的固定模式。他建議各位多元人才要在職場上更加積極主動地交際，為自己設定目標，提升自己的能力，並有效律地完成上司要求的工作。他亦提醒溝通乃是團體生活中最重要的一環，因為每個人都會根據自己的喜好及習慣而做事，但方式卻有可能與對方的工作習慣和喜好有所不同。他還鼓勵多元人才要努力工作，別輕言放棄。Gary 自言最欣賞僱主能夠尊重多元人才以及公司所有人，從這份工作中，他慶幸能夠得到滿意的薪酬與福利，甚至對工作的成功感。
